Microsoft исследовала пользу от социальных сетей для российских компаний

Ресурс HeadHunter провел для Microsoft в России онлайн-опрос среди 138 российских компаний, посвященный практике использования корпоративных социальных сетей. Исследование показало, что 25% из числа компаний - участников опроса уже используют корпоративные социальные сети, еще 18% респондентов используют закрытые группы в социальных сетях. Более половины компаний, внедривших корпоративные социальные сети, утверждают, что получили положительные результаты от их использования. В опросе приняли участие сотрудники HR-отделов, руководители подразделений и высшее руководство компаний различных регионов России.

Среди основных преимуществ корпоративных социальных сетей участники опроса отметили оптимизацию процесса коммуникаций внутри компании (73%), рост осведомленности сотрудников о планах, стратегии развития компании и актуальных событиях на рынке труда (67%). Использование корпоративных социальных сетей позволяет сделать эффективнее процесс коммуникации между сотрудниками и руководством, сократить время решения рабочих задач, способствует появлению у сотрудников новых идей и, впоследствии, важных для компании проектов (42%).

Также 56% респондентов, использующих корпоративные социальные сети, отметили значительное повышение качества работы персонала. При этом 29% компаний отмечают положительное влияние корпоративных социальных сетей на процесс создания сплоченной команды сотрудников, 18% участников опроса обращают внимание на эффективность использования корпоративных социальных сетей при переходе на новую стратегию ведения бизнеса, в 15% организаций корпоративные социальные сети помогают HR-департаменту при адаптации новых сотрудников.

Результаты опроса показали высокую популярность корпоративных социальных сетей среди сотрудников: 70% опрошенных утверждают, что корпоративные социальные сети использует половина и более половины персонала организаций-участников исследования.

По данным опроса, о внедрении корпоративной социальной сети задумываются около трети опрошенных компаний, на данный момент не использующих корпоративные социальные сети. Основной целью возможного внедрения компании называют, в первую очередь, необходимость оптимизации процесса коммуникаций внутри компании (79%) и повышение вовлеченности персонала в работу (47%).